С момента публикации серии статей о школе искусств в Туркменабаде прошло два месяца, а отклики на них продолжают поступать. Из сообщений источников следует неутешительный вывод: в учреждениях культуры Лебапского велаята процветает коррупция, а на руководящие должности назначают людей, у которых профессия не в приоритете. Гораздо важнее «отбить» взятку за свое назначение, для чего новые директора раздувают преподавательский штат, а с преданными делу специалистами расстаются без сожаления: им они без нужды. От такого подхода страдает качество учебы, да и культура в широком понимании.

Первый материал turkmen.news о «сером кардинале» школы искусств в Туркменабаде Бяшиме Бердыеве сорвал его планы самому стать директором либо продвинуть на эту должность своего протеже Умита Сахатова – бывшего рядового учителя музыкальной школы Саятского этрапа. По информации источников, Сахатов уже заплатил за это место крупную сумму, но теперь, после публикации, вынужден переждать «бурю» на менее престижной должности руководителя музыкальной школы №2 Туркменабада. При этом в самих этих учебных заведениях — школе искусств и музшколе №2 — достойных кандидатов на место директора немало.

А школу искусств в итоге возглавил Сердар Хаккыев, но и он уже висит на волоске: во втором материале мы рассказали как о жалобах на него самого, так и на его прежних и новых коллег. Хаккыева описывают как человека неграмотного, не способного связать даже двух слов, кроме излюбленного выражения Çäre gorerin! («Я приму меры!»). Люди, знающие его близко, говорят, что на прежних местах работы Хаккыев даже домогался учениц.

В школу искусств этот человек пришел из второй музыкальной школы, которой он руководил несколько лет. Руководил, как считают, из рук вон плохо, продолжая скверную политику своего предшественника Батыра Раманова.

Но Раманова это особо не заботило: на каждое вакантное место он легко находил новых желающих. И не только на вакантное. С каждого нового учителя он брал взятку в 1,5–3 тысячи долларов и в итоге раздул штат преподавателей почти до 100 человек на 25 классов. Это привело к тому, что постоянным учителям урезали их часы и, соответственно, зарплату. Но что еще немаловажно, это то, что все учащиеся попросту не помещались в классах, и некоторые занятия приходилось проводить в коридоре.

Преподаватели долго мирились с «порядками» Раманова, но кроме взяток и махинаций с часами он был также известен своим аморальным поведением. В итоге подчиненные все-таки написали на него жалобу, и Раманова уволили за домогательства, вымогательство, взяточничество и мошенничество.

И Сердар Хаккыев, который сменил Батыра Раманова, и вот теперь Умит Сахатов продолжили раздувать штат в обмен на взятки. При этом если Раманов распределял часы между учителями так, что у них рабочие и выходные дни удобно чередовались, то его преемники «размазывают» часы по дням. Учителя должны находиться на работе все 6 дней в неделю, тратя впустую время, ибо фактически их рабочий день сокращен вдвое. В оставшиеся часы нужно просто находиться на рабочем месте в состоянии готовности №1 на случай, если вдруг отправят куда-то изображать массовку. К тому же приходится оплачивать транспорт, приезжая на работу и при этом не работая. Учителя, разумеется, недовольны: на их зарплату не прожить. Раньше, имея на неделе свободные дни, они могли распоряжаться своим временем и заниматься подработкой. Сейчас же они лишены этой возможности.

Нынешний директор музыкальной школы №2, Умит Сахатов, приезжает на работу на свежем внедорожнике Тойота. Но не похоже, чтобы 35-летний мужчина сам заработал на такой автомобиль. У Сахатова богатые родители, которые, по информации источников, дали за назначение сына на пост директора школы искусств крупную взятку.

«По-другому в Туркменистане не работает, — пояснил источник. — Как может обычный учитель этрапской школы вдруг пересесть в кресло директора целого училища в административном центре велаята?»

Но пока такого назначения не произошло, Умиту Сахатову дали «утешительную» должность директора музыкальной школы №2. В первый же день он обязал всех женщин в коллективе являться на работу в однотонной одежде и платках. Даже педагогов нетитульной нации он заставляет носить туркменские национальные платья и убирать волосы под платок. Подобное отношение к подчиненным роднит его с Бяшимом Бердыевым, который тоже путает культурно-образовательное учреждение с исправительным.

От историй о руководителях и созданных ими порядках в музыкальных школах Лебапского велаята волосы встают дыбом. И эти люди ответственны за культурное образование детей! Это они прививают детям любовь к музыке! Turkmen.news не раз писал о кадровом голоде в Туркменистане, о нехватке квалифицированных кандидатов. При этом талантливых, высокообразованных и мотивированных педагогов вполне хватает. Дело в другом: властных чиновников, руководителей в управлении культуры грамотность людей и их профессиональные качества, похоже, мало интересуют. Они просто не следят за адекватным распределением педагогов среди учебных заведений как конкретно в Туркменабаде, так и в общем в Лебапском велаяте. Чиновники не организуют открытых конкурсов на руководящие места, а директорские должности для них остаются пунктами в списке «с кого собрать дань». Учителей же используют в качестве бесплатных сборщиков хлопка, которым в свободное время разрешают вместо хлопковых коробочек щипать струны музыкальных инструментов…

P.S. О бардаке в этой сфере хорошо известно главе управления культуры Лебапского велаята Бахтияру Рейимову, но он никак не влияет на ситуацию. И Сердар Хаккыев — директор школы искусств, и Батыр Язмурадов — директор музыкальной школы №1 Туркменабада являются ставленниками Рейимова. Последний получает от них свою долю при поступлении на учебу детей и приеме на работу преподавателей.