Ровно через месяц после публикации, 11 августа, на портале в один день было размещено множество новых вакансий. Старые объявления убраны. Теперь все 180 страниц датированы одним числом — 11 августа 2023 года.
Вероятно, ранее сайт вакансий был заполнен для вида, по данным о незанятых рабочих местах, которые государственные и частные предприятия предоставляют Минтруда. Но эти отчеты обычно не соответствуют реальности.
Насколько реальны новые размещенные вакансии, остается неясным. Читатели могут сами проверить это, зарегистрировавшись на сайте и получив контакты работодателей. Новые объявления относятся к самым разным сферам: врачи и учителя, кладовщики и уборщики, садоводы и инженеры. Есть вакансии из всех регионов.
При этом зарплата часто или не указана, или гораздо ниже средней по стране. В среднем в Туркменистане считается приличным доход в районе 2 тысяч манатов — хотя и этого не хватает на содержание семьи, даже если в ней работают два человека. А на сайте немало вакансий с зарплатой 600-1200 манатов.
Наблюдатели отмечают, что попытки совершенствования сайта — это хорошо, но все же ему еще есть куда расти. Например, можно было бы добавить возможность размещения резюме, чтобы работодатели сами могли подыскивать себе сотрудников. В целом портал следовало бы сделать более удобным для пользователей. Отдельного внимания заслуживают специальные возможности для инвалидов. Во всем мире сайты госструктур первыми добавляют функционал для незрячих, лишенных слуха и других людей с особыми потребностями.
Также Минтруда могло бы начать выдавать справки онлайн о том, что человек является безработным. Эти справки бывают нужны, чтобы в течение трех месяцев после увольнения по сокращению штатов получать пособие в размере месячного оклада. Если бы документ можно было оформить через сайт, добиться этого пособия стало бы проще.
Стоит отметить, что в целом проблемы рынка труда в Туркменистане выходят далеко за пределы цифровых технологий. Устройство на любую сколько-нибудь выгодную должность обычно производится по знакомству, нередко с уплатой взяток. Источники сообщали даже о случаях, когда предприятия сами находили нужного специалиста и приглашали на работу… Но в процессе оформления ему вдруг сообщали, что взятку все-таки придется заплатить. Пока такие базовые проблемы не будут решены, никакие онлайн-проекты не смогут работать нормально.
Но обычно такие проекты создаются лишь как ширма, чтобы продемонстрировать «успешную» цифровизацию страны в отчете президенту и на страницах официальных СМИ. Обычно после громкого анонса эти сервисы забываются. Среди них — не только сайт вакансий, но и два мессенджера, антивирус, электронная почта. Несколько лет назад в Туркменистане презентовали сервис онлайн-заказа такси, но в итоге эти машины подбирают пассажиров по взмаху руки. Продажу билетов на поезда и самолеты перевели в онлайн, но в итоге сотрудники железных дорог и аэропортов сами выкупают почти все билеты, чтобы потом продать нелегально с наценкой.
Недавно стало известно о своеобразной «поддержке популярности» правительственных онлайн-услуг. Как минимум в одном из госучреждений связи сотрудников заставляют использовать онлайн-сервисы оплаты коммунальных услуг и телефонной связи, а также покупки билетов. Тем, кто этого не делает, урезают зарплаты.
5 комментариев
Оставить комментарий
Поддержите Turkmen.News!
Политические заключенные
Коронавирус в Туркменистане
А публикуя вакансии, Минтруд не сообщает о том, сколько надо дать взятку и кому, чтобы занять это вакантное место? А то все приходится узнавать через работников, посредников и знакомых. Сказали прямо: место уборщицы, взятка 500 долларов или манатный эквивалент, место работы там-то. Было бы проще и ясно.
Все ничего,но людям с других регионов создаются огромные препятствия чтобы устроиться официально на работу в столице. Один из обязательных требований это получение обязательную регистрацию в местном хакимлике либо в миграционной службе и для этого нужно предоставить патент на квартиру если арендуется место проживания,а если это родственники,то тоже куча документов и присутствие хозяина квартиры в вышеуказанных инстанциях. Оформить регистрацию очень сложно и как всегда со взятками. Без регистрации нахождение в столице считается нарушением внутренней миграции и жители других регионов могут подвергаться депортации.
Такая дискриминация исходит от главы государства, лично от так называемого Похровителя Гурбангулы.Жители Мары, Ленбапа, Дашогуза и Балкана для Похровителя это люди второго сорта. Но ничего не прохордит бесследно в этой жизни. Жители регионов платят ему той же монетой — ненавистью и проклятиями. Такая дискриминация регионов не приведет к единению нации, наоборот. она усилит разобщенность и без того враждебных по отношению друг к другу племен, усилит ненависть других племен к ахалским текинцам..
На этих «сайтах» для поиска работы кроме вакансий «кондитер», «слесарь», «технолог» ничего нет. А зарплаты колеблются с 600 манат и до 1500. Будешь пахать на местных «бизнесменов» с 7 котов до 9 вечера. А если ты молодая и более менее красивая девушка, ты просто обязана переспать со своим пузатым «башлыком» в белой рубашке и в черных штанах.
Туркменистан давно перестал быть государством. Это королевство кривых зеркал. Здесь всё не то, чем кажется. Везде обман, сплошное надувательство. Самое интересное то, что все, абсолютно ВСЕ об этом знают. Но продолжают играть в эту игру, как ни в чем не бывало.
Забавно то, что вранье и обман довольно низкого уровня. Это отражает уровень тех, кто изобретает и сам питается этим враньем. «Напишите там на сайте, что у нас вакансии есть и все поверят». А вы не думали, что проверить наличие этих вакансий может каждый желающий. Например рядовой работник посольства иностранного государства. И ваша ложь становится очевидной, а вместе с этим и ваш примитивный уровень и те проблемы, которые вы пытаетесь скрыть.
Это стыд и позор, когда взрослые люди обманывают сами себя. Это порождает целые поколения, привыкающие жить во вранье, в обмане. У такой страны нет будущего.