Пока в Туркменистане дефицит высококвалифицированных кадров, из-за которого ответственные должности занимают люди без нужных знаний, такие «кадры», как родня чиновников, в стране не переводятся. Turkmen.news не раз рассказывал о трех братьях Базаровых, которые разоряют Туркменабад и Лебапский велаят. На этот раз мы узнали о целом букете случаев, в которых представители одного клана занимают высокие посты или у людей на «хлебных» местах есть высокие покровители.
Один брат руководит организацией, работающей «для народа». Другой оказывает те же услуги правительству. Оба заняты в финансовой сфере. Сюжет американской драмы о семейном противостоянии? Скорее, семейный подряд в Туркменистане.
Им занимаются председатель «Халкбанка» Мыратгельды Джепбаров и его родной брат — председатель «Внешэкономбанка» Рахимберды Джепбаров. «Халкбанк», то есть «Народный банк», — наследник советских сберкасс и обслуживает частных лиц и организации. «Внешэкономбанк» в первую очередь помогает финансировать государственные инвестиционные проекты с помощью крупных международных займов, но с физлицами и организациями тоже работает. Братья Джепбаровы в своих должностях могут и сговариваться, вместо того чтобы конкурировать, и обмениваться инсайдерской информацией.
По информации источника turkmen.news, таким положением вещей возмущен даже глава Центробанка Тойлы Мяликов. Но Мяликов не принимает никаких официальных мер, ведь за председателем «Внешэкономбанка» стоит не кто-нибудь, а серый кардинал туркменской политики Рашид Мередов. Мередов возглавляет МИД — уже при третьем президенте. У него есть проблемы со здоровьем, из-за которых в 2023 году он уходил в отпуск на целый месяц. Но даже при этом обстоятельстве Сердару Бердымухамедову, похоже, не по силам отправить кардинала на пенсию.
Протеже Мередова работают во многих структурах. В президентской администрации продолжает работать его осведомитель Сердар Мухамметдурдыев — и скандальная репутация не помеха. Предположительно, правительственный куратор «Туркменхимии» Рустам Хамраев — также ставленник главного дипломата страны.
Если кто сравнится по влиянию с Мередовым, то это вездесущее Министерство национальной безопасности Туркменистана. Начальник главного оперативного управления МНБ — Байрамдурды Гошджанов. Его дядя, Ягмур Гошджанов руководит производственной базы управления «Балканнефтегаз». Он мог занять пост и без помощи младшего родственника. Но с таким племянником можно точно не бояться ничьих претензий.
Зато родной брат Байрамдурды, Джумадурды Гошджанов, буквально кормится претензиями. Официально он работает ведущим инженером службы технического надзора Ахалского завода по производству бензина из газа. Но есть у него и вторая, более захватывающая работа: доносить МНБ. Кто из работников жалуется, кто читает оппозиционные СМИ, кто ругает власть — Джумадурды все собирает и передает брату.
Другие министерства тоже кое-что могут. Начальник управления правовой помощи Министерства юстиции — Вепа Кепбанов. Один его брат, Мерген Кепбанов, руководит проектным офисом Регионального экологического центра Центральной Азии в Туркменистане, а до этого занимал руководящие посты в Министерстве охраны окружающий среды. Второй, Сердар Кепбанов, возглавляет предприятие «Торговый дом» при Торгово-промышленной палате страны. Их отец Пирли Аждарович Кепбанов — ученый, директор Национального института пустынь, растительного и животного мира Туркменистана.
Вероятно, Пирли Аждарович является братом Ёлбарса Аждаровича Кепбанова, который в свое время был заместителем Министра иностранных дел с 1996 по 2001 год, членом Конституционной комиссии Туркменистана с 1992 по 2001 год. Юрист-международник, Ёлбарс Аждарович в 1999 году с гордостью утверждал, что «с первых дней независимости Туркменистан строго сверяет свои шаги во внутреннем и внешнеполитическом развитии с нормами международного права». Напомним, в 1999 году в основной закон страны внесли право первого президента Туркменистана Сапармурата Ниязова руководить страной пожизненно. Аждар Кепбанов занимал руководящие должности в Управлении железных дорог.
Кепбановы – семья высокообразованная и компетентная. Однако состояние «правовой помощи», экологии и торговли в стране вызывает вопросы. Кепбановы отдают делу всю душу и знания, но встречают сопротивление более влиятельных людей? Или изначально заняты бюрократией и хлопотами о родных?
Зато с другим кланом все намного понятнее. Двое его представителей уже попадали в наше поле зрения. Атагулы Татов, который заведует отделом по надзору за строительством особо важных объектов в нефтегазовом секторе при правительстве, очень любит лихачить на дороге и отмахивается от дорожных инспекторов «корочкой». Татовых с «корочками» вообще много. Акмухаммет Татов — сотрудник личной охраны Гурбангулы Бердымухамедова. Брат Акмухаммета Овезмухаммет Татов — начальник отдела информационной безопасности и цифровых технологий хякимлика Ахалского велаята. А Байрамгулы Татов занимает пост заместителя министра промышленности и строительного производства. «Безопасность» и строительство — сферы, которые в Туркменистане, в принципе, существуют скорее для наживы, чем для блага народа.
Есть и другие особо успешные семьи. Яздурсун Гурбанназарова — уполномоченная по правам человека в Туркменистане. Та самая, которая удовлетворяет примерно полтора десятка из сотен жалоб, доходящих до нее в год, а сама вполне удовлетворена состоянием туркменских тюрем.
Ее брат Оразмырат Гурбанназаров был председателем Торгово-промышленной палаты, министром торговли, а сейчас считает деньги Туркменского государственного института экономики и управления (бывший Нархоз) среди других правительственных чиновников в отставке.
Шанепес Беллиев служит начальником отдела компьютерных технологий Высшей контрольной палаты Туркменистана. Он сын Миневер Беллиевой, которая возглавляла гособъединение «Туркменхалы» по производству ковров – одного из главных национальных и государственных символов страны.
Конечно, искать и перечислять успешные кланы в Туркменистане можно долго. Далеко не все обязательно захватывают должности и используют их для личной наживы. Но это не отменяет главной проблемы: кумовство пронизывает страну от детских садов в этрапах до крупных финансово-промышленных структур и правительства. По поводу родственников на самом верху вопрос очевиден: будут они выбирать интересы страны или друг друга? Однако есть и еще один вопрос, по поводу всех остальных. Как получилось и как изменить то, что прибиться к кому-то из успешных родственников — чуть ли не единственный шанс для туркменов на достойную жизнь?
9 комментариев
Оставить комментарий
Поддержите Turkmen.News!
Политические заключенные
Коронавирус в Туркменистане
Milletparaz gurbanguly we garyndashlary kella geydiler Turkmenistany
Дайысы Туркменистанда милли лидор ве Аркадаг болан егенлер юртда довран сурйэрлер. Гайын атасы ве гайын агасы президент боланлар харамлык эдйэрлер. Бу нэкеслере канунам йок, товугына ток дийенем йок. Тохумдан бири екары дызашып чыкса боланы — озли-озункисини ёкары чекип башлаяр. Туркменчиликми?
«Пока в Туркменистане дефицит высококвалифицированных кадров, из-за которого ответственные должности занимают люди без нужных знаний, такие «кадры», как родня чиновников» — на все 100%. Всё так и есть, как описано в статье
Вот именно что «квалифицированных кадров» никуда не пускают. Они есть и были, и наверняка ещё будут, но они не могут устроится на работу в Туркменистане. А если даже и устроятся каким-то чудом, то им создают ужасные условия труда, вроде перенагрузка, чяре, субботники и т.п. Система предпологает самому давать взятки и давать взятки на каждом шагу. Многих такое не устраивает и им приходиться выбирать между нищетой с зарплатой в 60 долларов или более-менее нормальной жизнью но воруя. И в конце концов, у них остается лишь 2 варианта: сидеть в Туркменистане без работы или уехать за границу. Классическая «утечка мозгов». Каждый дурак сидящий у власти тянет наверх только своих таких же дураков, которые даже своё имя без ошибок написать не могут.
Хорошие кадры, порядочные специалисты были, но они уехали или сейчас уезжают. Свежий пример молодые врачи, получившие в России прекрасное образование и прочные знания, вернулись домой и вскоре поняли, что их здесь, у нас, засосет коррупционная система, что им нет карьерного роста, так как они не готовы давать взятку, что для них и для детей нет никакой перспективы. Сегодня эти молодые врачи работают в Москве, в Питере, в Самаре. Вот такое коррумпированное государство построили диктаторы наши и теперь сознательные и порядочные граждане не хотят здесь жить. Остаются одни крохоборы, наглецы, тупари, моральные уроды, хапуги и высокомерные типы. И такие «специалисты» наводнили все отрасли и все сферы.
Чему удивляться? Пример подал сам Курванкулы. Посадил сына на президенское кресло, проведя формальные выборы. Дочь еще куда-то выше назначил. Сестра долгое время «нажиралась» на туркменском Красном Полумесяце, зять один жирует на сотовой связи «Алтын Асыр», другой зять получает миллиардные контракты, племянник Шаммы задаром берет карбамид и нефтепродукты за манаты и за доллары перепродает за границу. Везде понастивил Аркадак своих преданных людей. Вот и остальные следует его примеру. Они что, лысые что ли?
Я вас конечно уважаю, но давать ложную информацию это убивать все доверие. Не знаю как насчёт остального, но Мыратгльды и Рахимгельды точно не братья. Даже не дарюродные.
В том-то и дело, что все эти «блатные», назначенные на должность по протекции и кумовству, не «работают на должности начальника», а «занимают должность начальника». Непотизм – главнейшая черта неразвитых стран третьего мира, к которым, без сомнения, относится и Туркмения.
Эти «родственнички» в первую очередь преследуют свои интересы и бессовестно воруют у себя на предприятии, тем самым погружая и предприятие, и страну в целом в еще более глубокий кризис. Когда пахнет жареным – они уходят с должности и становятся предпринимателями, а на награбленные деньги уже открывают фирмы, покупают имущество и т.д. А люди сверху продают его должность кому-то еще или ставят своего человека. Это краткое описание ситуации, но если капнуть глубже, то картина становится еще хуже. Смешно лишь то, что в одной из самых коррумпированных стран мира по данным международных организаций (см. Индекс восприятия коррупции и др.) – вообще никого не сажают за коррупцию. Раньше хоть раз в несколько лет устраивали спектакль по телевидению и с позором сажали всяких чиновников. А теперь и это делать перестали. То ли они поняли, что это бесполезно и это больше вредит им, чем приносит пользы. То ли хотят создать себе имидж, что в стране нет коррупции. Но каждый первоклашка знает, что в Туркменистане надо платить взятку везде. Даже чтобы устроится на работу уборщицей с зарплатой в $60 в государственное учреждение, надо дать на лапу где-то $1000. И это без гарантий того, что тебя не сократят и не уволят когда им вздумается. То есть бедному гражданину этой дыры под названием Туркменистан надо около двух лет отработать на этой работе, при этом не тратить свою зарплату на еду и т.п., чтобы только отбить данную взятку. А многие начальники тоже хитрят и берут на работу человека, получают взятку, затем начинают создавать ему адские условия труда и гонять его по полному, чтобы он выгорел и сам уволился, а когда он уходит они нанимают очередную жертву и так по кругу. Поэтому почти во всех госорганизациях очень большая текучка, особенно на определенных позициях. Начальники тем и живут. Думаете откуда у них квартиры, машины, золотишко и т.п.? На зарплату в $100-150? Нет, конечно! Они воруют имущество предприятия, но это опасно и им страшно. А так, они имеют хорошую прибавочку к своей зарплате.
Когда-то я искал работу и пришел как-то в государственную трудовую биржу Туркменистана. Там висело очень мало объявлений и я не нашел подходящих себе. Они раз в месяц распечатывают объявления о найме на работу и вешают их на свой стенд. Сайт трудовой биржы вообще кажется заброшенным. Он вообще сделан для галочки и не удобен в использовании. Туда тоже раз в лва месяца загружают парочку объявлений о вакансиях, и то в дальних регионах, с очень высокими требованиями и с копеечной зарплатой. Так я тогда спросил у одного работника биржы: «Куда идти и что делать?». Я ему объяснил, что я очень хороший специалист в своей области, мог бы хорошо послужить своей стране и что я отлично говорю на нескольких языках, три диплома и кучу сертификатов и неплохой стаж и т.д. Но то, что он ответил мне – запомнилось мне на всю жизнь. Он сказал: «Пусть хоть у тебя Нобелевская премия, в Туркменистане если ты не дашь то, что положено, то ты никуда на работу не устроишься». Вот эти слова и описывают ситуацию в стране. Новых рабочих мест в стране практически не создается, старые не освобождаются, а бабы всё рожают и рожают по 5-6 детей как свиноматки, хотя живут в поной нищете. А потом через годы рыдают и посыпают голову пеплом, что их дети кто без работы, кто в тюрьме, кто торгует телом, кто работяга и т.д. И ладно бы можно было уехать заграницу и там найти работу, но и тут государство сует палки в колеса. Повезло же мне родиться в самой лучшей стране на свете.
Как получилось и как изменить то, что прибиться к кому-то из успешных родственников — чуть ли не единственный шанс для туркменов на достойную жизнь? ааахах менталитет)